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我们应该冷静地评估一下自己，也评估一下你在目前这个部门、甚至是这个高尔夫模拟系统公司是否有机会升迁。
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没有升职，也不要有什么抱怨，应该很好地、全面地检查一下自己。
做事情、同事关系、做事情是否用心，是否是从高尔夫模拟器公司的利益出发等方面检查自己。
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就算是抱怨也是没用的，还会影响你自己将来的发展，有可能下次有升迁机会还没你的份儿呢。
把握机会是咱们自己必须要掌握的本领。
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在工作当中，运用自如，体现自己在公司的价值才对啊。
才更能体现你办事情的能力和水平，久而久之，无论是同事。
还是领导都会放心地把一些重要的高尔夫室内模拟设备项目放心地交给你做的。
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据我们多年的经验证明，我们有大一部分人，都是模拟式的工作模式。
领导让干什么他就干什么，领导让怎么干，他就会怎么干。
我个人的意见是，在我们模拟高尔夫工作中，做事不要只是完成任务式的做事情。
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